周三上午，项目中心比平时更忙一些。临近季度重点项目启动，各组都在整理资料，开放办公区里电话声此起彼伏，会议室预约表排得满满当当，就连茶水间都难得挤满了人。

陆时渊到公司的时候刚过九点，工位上已经放着今天需要处理的文件。作为刚入职第三天的新人，他暂时还接触不到核心工作，大多数时间都在熟悉项目流程和内部系统。不过即便如此，周围同事对他的评价依旧不错，原因很简单：学东西快，做事稳，最重要的是从不给别人添麻烦。这种人在任何团队里都容易获得好感。

上午十点左右，项目中心例会结束，众人刚回到工位，行政主管便抱着一摞文件从会议室出来。

"手里的事情先放一放。"

她拍了拍桌子，"有个临时项目需要支援。"

几个项目执行立刻抬起头："什么项目？"

"艺人商务资料整理。"

有人顿时松了口气："我还以为什么大事。"

行政主管没好气地看他一眼："真当资料整理容易？下周要开商务推介会，涉及十几个艺人和几十家合作方，出一点差错都够你返工半个月。"

办公区响起一阵笑声。行政主管把名单分发下去："项目时间紧，人手不够，需要从各组临时抽调几个人过去。"

说着她低头看了眼名单："赵远、李宁、陆时渊。"

听到最后一个名字，不少人有些意外，毕竟新人刚入职没几天，很少会被安排参与这种项目。行政主管显然也考虑到了这一点："别高兴太早，只是帮忙整理资料和核对数据，谁要是出错，我一样追责。"众人应了一声，会议很快结束。

陆时渊拿着项目资料回到工位，翻开第一页，最上方是一行项目名称——星曜传媒年度商务推介会，下面附着艺人名单。他随意往后翻了几页：陈安、顾衡、周婉……都是公司近两年重点培养的艺人。资料页最后标注着项目负责人：沈知意。他的动作停顿了一瞬，旁边同事探头过来："第一次参与这种项目吧？

""算是。""那你运气不错。"对方压低声音，"虽然累一点，但能学到不少东西，尤其是沈总那边，对细节要求特别高，很多人刚开始都不适应。"陆时渊笑了笑："这么严格？""不是严格，是专业。"同事想了想，重新组织措辞，"反正你到时候就知道了。"