2022年11月21日，星期一，早上8点半，汪氏地产的电梯间。

“你确定不要和伯母问候一下早安？”程铂桉看向站在他身旁，一脸上班像上坟的汪翎霏，小声问。

“我问候她早安？”汪翎霏满脸‘你逗我’的表情。她呼出一口气，如同是壮士扼腕那般，摇头说：“别开玩笑了，我问候她估计只能等来她问候我两个大耳刮子。”

汪翎霏她妈的凶残，她是知道的，她不可能上赶着去挨训挨揍。

程铂桉其实不是很懂她家的相处模式，在他的观念里，汪翎霏是成年人，她就算是有固定的性伴侣那也无可厚非。父母应该更多的是提供一些保护健康的方案，甚至是给出过来人的情感经验。而不是，上来就劈头盖脸地责备与怒骂，给在感情方面还处于迷茫状态的子女添加压力。

当然，父母在子女不情愿的情况下安排相亲，这点他更加是不能理解。

他想让她放松一点，不要把事情看得那么糟糕，就好心劝说：“我认为，你可以尝试沟通，也许情况并不会很……”

程铂桉到底是外国人，这话一听就不是东亚家庭的孩子能说出来的。汪翎霏抬手打断，无奈说：“你不懂东亚父母，你这种建议啊，只适合接受西方文化的高知家庭。你父母或许能行得通，可我父母……诶……”话说到这里，她顿了顿，欲言又止。

是的，她想说，她父母自己的婚姻就是一地鸡毛，更别提什么沟通指导。

上一代的东亚父母，他们根本就不懂爱，也不会爱。他们连爱自己的能力都没有，怎么可能会有爱子女的本事？更别说什么提供爱的沟通，爱的指导。在汪翎霏的意识里，她的父母比她更需要学习‘爱’这一堂课。

“你在感情方面，太消极。”程铂桉叹了一口气。

“是你太积极乐观。”汪翎霏立马反驳，并给出文化差异的理由，说：“西方爱的教育在东亚是水土不服的，因为这有损上一代的利益。上一代父母需要的不是爱，他们需要的是一个听话且能给他们提供可持续性利益的工具。所以，你要我这个撂挑子的工具去和使用人说，我需要沟通，你认为我能得到什么？没给我耳光都算是他们念及父母子女一场的善待了。”

“我的父母是一代华人，我也是出生成长在东亚家庭的。”程铂桉不认为这和东西方文化有关系。在他看来，就事论事，有问题就找解决方案，积极处理就行。

“你的东亚和我的东亚，不是同一个东亚。人的认知以及所面对的立场还有利益诱惑是不一样的，这不是做数学题，没有公式能套。”汪翎霏觉得和他说不通，“我实话告诉你，我没打算解决什么。挨训也好，挨揍也罢，我全都接受，因为是我自己的选择。我不反驳不反抗，然后冷处理，继续我行我素。”

程铂桉皱眉不理解，“你这样做不是解决问题的态度，会把事情变得更糟糕的。”

是吗？但是汪翎霏想说，她的父母不仅仅是父母，他们是商人，是资本家，是把核算利润成本刻在血肉里的金钱世界的上位者。她出生于这样的家庭，父母教导她的第一堂课就是不要损害父母的利益。

而她撒谎不去叶氏的晚宴，明显是已经损害了他们的利益。她能得到的不可能是父母子女之间的友善沟通，只能是惩罚。就好比，项目搞砸，业绩没达标，公司有奖惩制度。

所以，有时候她不觉得自己是女儿，她觉得她更像是员工，而父母像是她的老板。

处于在这样身份模糊的关系里，她混乱地吐槽发泄说：“李大钊同志已经走了快100年了，工人阶级的地位早就被资本家给篡改了。他们从来都不在意螺丝钉的死活，他们只在乎自己的权力和金钱。你不要期待上位者会有怜悯苍生的能力，更不要以为你作为高级牛马就很懂他们。”

“他们是你的父母，不是你的老板！”程铂桉察觉她好像把父母和老板的位置搞混了。

怎么不是老板呢？汪翎霏想说，他们既是父母，也是她的老板。“你不懂我家的情况，冷处理就是最好的方式。”她说完这句话，电梯门正好打开。