穆礼洗着保温杯，听小唐嘟囔完，说了句“小同志！继续努力吧！”对方笑起来，她便端着杯子走了。

信息零散，意思却很明白：集团预算往国际部倾斜，两边业务边界模糊，资源争抢的越来越凶。高层睁一只眼闭一只眼，把这当成内部竞争，但底下员工却已经绷起了劲，暗地开始较量。

抢的不只是生源，除此之外，还有教研金牌讲师的排课、市中心VIP教室的时段、共享数据的使用权。

往往高校部刚锁定一个优质时段，国际部的申请就紧跟着递上来；国际部抢了讲师，高校部就转头对接新的名师，无声的拉锯，谁都不让一步。

上周更离谱，小薛好不容易敲定理工大的线下宣讲场地，合同都快拟好了，隔天就被行政部通知——场地被国际部以“海外名校联展”的名义截走，理由是“集团优先级更高”。

小薛跑了三趟行政部，对方只拿规矩搪塞，半分转圜余地都没有。

给小薛气的简直要啃桌子。

中午，穆礼和小薛坐电梯上楼，门快关上时，国际部的江羽琪和高靓快步挤了进来。狭小的电梯里，四个人站得很近。

江羽琪和高靓斜着眼瞥了下小薛，眼神里带着明显的敌意。小薛立马绷紧了脸，把头扭向一边。

目光扫到穆礼时，高靓多看了两眼，带着点审视跟疑惑。穆礼没躲，只是礼貌地点了点头。

电梯到十二层，门刚开一条缝，小薛就伸手拽住穆礼的胳膊，快步往外走，走了十几米远才松开手。

小薛压着声音，语气里满是火气：“看见没？吴浅身边那两个人，鼻孔都快朝天了。以后碰见国际部的，别搭理他们，就当看不见！！！”

穆礼看着她气鼓鼓的样子，轻声说：“犯不着跟他们置气，把自己的活干好就行了。”

“我就是看不惯他们那副样子，什么啊！搞得好像咱们低人一等似的。”小薛跺了下脚，还是憋着气。

穆礼没再多说，陪着她走回工位，顺手给她倒了杯温水：“喝口水，消消气，下午还有单据要整理呢。”

“每次都这样，咱们好好办事，他们总来搅局。”

穆礼拉过椅子坐在她旁边，指着桌上的流程表：“气没用，下次锁资源、谈合作，咱们多留个备份，提前跟行政、场地方发书面确认，留好记录，他们就算想截，也没那么容易。”

小薛愣了愣，随即“嗯嗯”点头。

周六公司休息，整层楼空荡荡的。

穆礼陪彭茱芫来加班。

两人各自泡了杯热茶，放在桌上，水汽慢慢往上飘。

穆礼喝了口茶，靠在桌沿上，随口问：“最近财务流程，好像松紧不一样？”

彭茱芫翻着合同纸，头也没抬：“嗯，有人走捷径呗！”

“集团总预算就这么多，蛋糕就这么大。”彭茱芫放下笔，端起茶杯，“他们想多抢，我们就得守好自己的。以前大家都按规矩来，现在有人不按常理出牌，总想着搞擦边。”

穆礼没插话。

彭茱芫继续说：“我也很奇怪，这两个月小动作越来越多。咱们谈好的合作院校，系统里突然被国际部标了关注；咱们签的名师资源，她们钻内部规则的空子，想分走一部分权益。”

穆礼点点头，又问：“吴浅这个人，什么情况？”

彭茱芫想了想：“年纪好像跟咱们差不多。我俩去年一起提拔的。之前她在西北大区，业绩做得好，心气高，估计现在是想在总部出成绩了。”

大概能想象出吴浅的样子：成熟、能拼、有锋芒，做事不讲虚的，只看结果，跟彭茱芫是一样的人，只是路子更急、更冲。

彭茱芫见她不说话，又拿起笔：“咱们守住自己的地盘就行。真要是闹的不好看了，咱们也不会吃亏的，放心吧。”

“我知道。”穆礼应了声，拿起桌上的文件，两人又埋头忙起来。

她心里很清楚，高校部和国际部的较劲，估计以后也停不下来。

以前的工作，讲究的是和和气气、慢慢协调；到了这里，规矩是死的，人是活的，温和退让只能换来进一步被压缩。

穆礼不擅长激进争抢，只希望能用稳妥的方式，把细节做牢、把漏洞堵死，做好自己该做的。