一、安全屋
回到情绪餐厅时已经是中午十一点半。
林微雨拉下卷帘门,打开“暂停营业”的牌子,然后和顾北城一起上了二楼。这里是她的生活空间,也是她处理敏感信息时的“安全屋”。
顾北城将笔记本电脑放在餐桌上,接好电源。林微雨则从厨房的冰箱里拿出两瓶水,递给他一瓶。
“你觉得安全吗?”顾北城问,一边打开电脑。
林微雨环顾四周:“我的餐厅没有安装任何监控设备。楼下的营业区域有摄像头,但只是为了防盗。二楼这里……只有我们两个人知道。”
“我是说周明给的U盘。”顾北城接过U盘,仔细检查,“可能会植入病毒,或者有定位追踪。”
“如果是那样,我们在停车场见面时就已经暴露了。”林微雨说,“但你的担忧有道理。我们用这台笔记本,里面没有重要文件,必要时可以物理销毁。”
顾北城点点头,将U盘插入电脑的USB接口。
系统识别出了U盘,弹出一个窗口,显示U盘容量为32GB,当前已使用8.7GB。
“文件很多。”顾北城说着,打开了U盘的根目录。
里面只有一个文件夹,名字是“FPO_Project_Data”。
双击打开,里面是十几个子文件夹和几个独立的PDF、Excel文件。
“先从项目概述开始。”林微雨说,指向一个名为“FPO_Project_Overview.pdf”的文件。
顾北城打开文件。
二、现场感知优化项目
文件的第一页是项目封面:
项目名称:现场感知优化(Field Perception Optimization,FPO)
发起单位:人类感知优化基金会(HPO)- 视觉感知分部
合作单位:视觉未来科技有限公司
项目周期:2024年1月-2026年12月(第一阶段)
项目目标:开发针对视觉感知的定向优化技术,提高人类对色彩信息的处理效率和标准化程度
林微雨和顾北城对视一眼。
终于确认了。
“HPO真的是一个国际性的组织。”顾北城低声说,“而且他们的触角伸得很长。”
他们继续往下看。
项目概述的第二部分详细解释了“现场感知优化”的概念:
传统的感知研究主要关注如何修复受损的感知功能(如色盲、弱视等)。FPO项目采用全新的研究范式:主动优化健康个体的感知能力。
核心假设:人类的天然感知系统存在随机性和低效性。不同个体对同一颜色的感知存在差异,同一颜色在不同情境下引发的情绪反应也存在差异。这种差异是人类冲突、误解、低效决策的根源之一。
项目目标:通过技术手段,将个体的色彩感知引导至标准化范围,建立颜色-情感的标准对应关系,减少个体间的感知差异,提高沟通效率和决策一致性。
林微雨读到这里,忍不住开口:“他们把人类的感知多样性看作‘缺陷’?”
“听起来是这样。”顾北城的表情很严肃,“他们想要消除‘随机性和低效性’,创造标准化的感知者。”
继续往下翻。
项目的第三部分描述了技术实现路径:
第一阶段:建立感知基线
方法:通过智能眼镜和头戴式设备,收集大量个体的色彩感知数据,建立不同年龄、性别、文化背景人群的感知基线。
第二阶段:感知引导
方法:利用神经反馈技术,向受试者展示标准色彩序列,同时监测脑电波反应。通过奖励机制(如视觉愉悦感)强化标准感知,通过惩罚机制(如轻微头痛、恶心)抑制非标准感知。
第三阶段:标准化巩固
方法:在受试者的视觉处理系统中植入永久性的色彩过滤算法,使其日常视觉体验自然倾向于标准感知,减少非标准感知的出现频率。
“神经反馈……”林微雨喃喃道,“奖励和惩罚……就像训练动物一样。”
更让人不安的是项目的第四部分:应用场景。
潜在应用:
1. 教育领域:让所有学生对教材的色彩有统一理解,提高教学效率。
2. 设计领域:统一设计师的色彩感知,减少沟通成本。
3. 安全领域:统一交通信号、安全标识的色彩认知,减少因感知差异引发的事故。
4. 心理干预:通过色彩-情感标准对应关系,辅助情绪调节和心理健康干预。
表面上看,这些应用场景都有合理性。
但林微雨看到了更深层的含义:一旦实现了色彩感知的标准化,基金会就能够通过控制标准本身,控制所有被“优化”个体的情绪反应和行为选择。
三、测试数据
“看看测试数据。”顾北城说着,打开了另一个文件夹。
里面是大量的Excel文件和图表。
一个名为“Test_Subject_037_Data.xlsx”的文件引起了他们的注意。
“037号……”林微雨低声说,“刘洋。”
顾北城打开文件。
文件里有刘洋的详细档案:姓名、年龄、职业、教育背景、视觉检查结果、心理评估分数……
还有他在“色彩迷宫”中的体验数据:停留时间18分37秒,体验了47次颜色变化,平均反应时间为0.8秒,神经反馈信号强度评级为“中等”。
最重要的是,有一个名为“Filter_Recommendation”的栏目,推荐使用“Type_B_Filter”。
“过滤器推荐……”顾北城皱眉,“什么意思?”
他继续翻阅其他测试者的档案。
有的推荐“Type_A_Filter”,有的推荐“Type_C_Filter”,还有的推荐“Type_AB_Filter”。
看来不同的测试者被推荐使用不同类型的“过滤器”。
“这个Type_B_Filter是什么?”林微雨问。
顾北城打开另一个文件夹,找到了一个名为“Filter_Specifications.pdf”的文件。
打开后,里面详细描述了不同类型的过滤器:
Type_A过滤器(基础型):轻微增强色彩饱和度,提高对比度。副作用:无。
Type_B过滤器(中等型):引导色彩感知向标准化偏移,建立颜色-情感对应关系。副作用:可能出现头痛、恶心。
Type_C过滤器(强化型):强制修正色彩感知偏差,建立强制的颜色-情感对应关系。副作用:可能出现剧烈头痛、恶心、眩晕。
“刘洋被推荐使用Type_B过滤器。”林微雨说,“所以他会出现头痛、恶心。那Type_C过滤器的使用者呢?”
顾北城继续查看资料,找到了更多信息。
Type_C过滤器的测试者记录显示,有约15%的受试者出现了严重副作用,包括持续性头痛、视觉重影、甚至暂时性失明。
“这些副作用……他们怎么处理?”林微雨的声音带着愤怒。
顾北城翻阅着项目记录:“记录显示,出现严重副作用的受试者被认定为‘不适应优化’,项目终止,给予经济补偿,并要求签署保密协议。”
“就像刘洋一样。”林微雨说,“被实验后抛弃,还被要求保持沉默。”
更让人不安的是,项目文件中还提到了“Phase_2_Test_Subjects”——第二阶段的测试者。
这些测试者是从第一阶段中筛选出来的“适应性良好”的个体。
他们没有出现副作用,或者副作用很轻微。
基金会计划对这些测试者进行更深入的“优化”,包括尝试植入更精细的过滤算法,甚至探索“多模态感知优化”(同时优化视觉、听觉、触觉等)。
“他们不仅仅满足于优化视觉。”顾北城说,“他们想要全方位地重塑人类感知。”
四、项目团队
“看看项目参与人员名单。”林微雨说,“也许能找到更多的线索。”
顾北城打开了一个名为“Project_Staff.pdf”的文件。
里面列出了项目的主要参与者:
项目主管:周明(视觉科技公司)
技术总监:李博文(HPO基金会研究员)
临床负责人:张琳(眼科专家)
神经科学顾问:王晓东(神经生物学家)
数据分析师:陈晨(数据科学家)
还有一个附件文件夹,里面有所有参与者的照片和个人简介。
林微雨一张张看过去,当她看到“技术总监:李博文”的照片时,突然愣住了。
“这个人……”她指着屏幕上的照片,“我见过。”
照片上的李博文大约四十岁,戴着一副无框眼镜,面容温和,眼神锐利。最引人注目的是他佩戴的智能眼镜——和刘洋描述的那个工作人员佩戴的眼镜很像。
“在哪里见过?”顾北城问。
林微雨努力回忆:“在张立的画展上。几个月前,市美术馆举办张立的个人画展,我是去感受他的作品情绪的。当时有一个男人也在参观,他对色彩的分析非常专业,我印象很深。”
“能确定是他吗?”
“应该能确定。”林微雨说,“他的眼睛很特别,有一种……过于专注的感觉。我当时还以为他也是画家或者艺术评论家。”