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第52章 助理

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李雪是个行动派。

做下决定之后,他当天便请助理置办了考试需要的一应物件,还在病床上坐着呢,就开始看上网课了。

杨淑玥老师所说的舞蹈学院,隶属于国内顶尖学府。想要考上,需要的可不止舞蹈这一项。

当然,李雪这类天赋太过出众的,兴许会占一些优势就是了。

但在李雪的认知里,这绝对不是可以在其他方面放松的理由。

主治医生一面觉得李雪太过耗费心神,一面又觉得如今这样对未来充满盼头的模样总比从前好得多,叮嘱每天必须要留足休息的时间,也就随他去了。

李雪是个乐观的人。

哪怕走到绝境,哪怕从零开始,他依然能挣扎着爬起来,继续往前走。

无论是赵源还是云瑛,都明白,李雪这样坚强的人,一定能走得很远、很远。

从这一天开始,李雪选定了自己未来的主赛道。

他要读书,要考去最好的舞蹈学院,要成为杨淑玥老师的弟子,要成为世界上最好的舞蹈演员之一!

卷王李雪,重新上路了。

赵源如今已经来到了赵氏集团总部任职。

赵氏集团旗下产业极多,各行各业均有涉猎,若真要成为掌舵之人,赵源还有得学。如今的赵氏集团,总裁仍旧是赵老爷子,并未设立副总裁一职。

为了尽快让赵源熟悉集团的运作与业务,赵老爷子决定直接把赵源带在身边手把手教学。

赵源身为赵氏集团总裁的长孙,从小就对集团内部情况轻车熟路。赵老爷子也喜欢有事没事就把赵源带到公司去接触接触,因此,赵源虽然毕业后没有直接进入集团,而是自己创办了星荣娱乐,如今却也不需要通过轮岗来熟悉业务。

赵老爷子做了个大胆的决定。

直接让赵源空降赵氏集团,担任集团副总裁的位子。

哪怕对于赵源来说,这也是个不小的挑战。

对于赵氏集团这样大体量的集团公司来说,需要进行的决策与处理的业务都比星荣一家公司要复杂而繁琐得多。

只靠赵源一个人,是撑不起来的。

赵源必须学会筛选人才,帮助自己分担工作。

赵老爷子在这段时间会逐步让赵源接手总裁的工作,直到赵源能够完全自行管理集团公司为之。

除去之前赵源犯糊涂的那三年,赵源已经用星荣娱乐证明了自己的能力。

现在,是他正式开始接手家业的时候了。

进入公司的第一步,赵源需要挑选自己的助手。

也就是赵氏集团的副总裁助理。

赵源心知自己作为空降的副总裁,集团中那些资历老成的员工们未必会真心相助,还不如选个有能力却资历尚浅的助理留在身边。

人事部门经过了重重筛选,终于选拔出了十个合适的人选。

最后一关,需要赵源自己面试,做出最终的决定。

副总裁助理的位子有两个名额。

高薪。

集团内,除了那些看不上赵源这么个初出茅庐的小年轻的,以及不清楚赵源能力决定暂时观望的,其余许多人都对这两个名额分外向往。

赵源是谁,赵氏集团未来的继承人啊!

豪门中的豪门!

如今赵源刚进集团,能力不明,根基未稳。

副总裁助理这么个近水楼台的职位,只要做得长远,妥妥的未来心腹啊!

只可惜,赵源对助理的要求极高,光第一批的简历筛选就给筛出去一大批,剩下拢共也没多少人了,还要再考察工作能力、工作业绩等等内容。

最终只有十个人进入决赛圈,还得等赵源做出最后的决定。

公司内为此事议论纷纷,都在猜测谁才能最终胜出,成为副总裁的助理。

其中,有三人的讨论度最高。

财务部门的董中渔、人事部门的吕笑,以及刚刚跳槽到赵氏集团行政部门不久的楚龄意。

董中渔是个在财务部门矜矜业业数十年的老员工了,为人老实,待人诚恳,做事一丝不苟。平时存在感并不强,但到手的工作永远打理得井井有条。那么多公司的合并报表,在他手上基本就没出现过什么问题。

近期,董中渔和妻子盼了许多年的孩子出世了。

为了给妻子和孩子提供更好的生活条件,一向没什么升职意向的董中渔决定搏一把,去争取副总裁助理这个高薪的位子。

吕笑人如其名,是个爱笑的小胖子,在公司人缘极好,跟谁都能攀谈上两句,上上下下都很吃得开。别看人长得憨厚,野心却不小。

在人事部门熬资历不知要多久,吕笑不想这么干熬着,得知消息后,没犹豫多久,立马就报名参选了。

这两个人,讨论点都在工作能力上,公司上下都看在眼里。

只是最后一位,行政部门刚刚转正不久的楚龄意,与其他所有参选人员的讨论点都不一样。

楚龄意,是赵源未婚伴侣大学时候的同学。

这是楚龄意入职之后,玩笑间自己说出来的。

听他的意思,与那位云总关系可好着呢。

赵氏集团由于过于庞大,内部关系不可避免地有些复杂。至于关系户,那自然也是有的。只不过,楚龄意并不是其中之一。

他的的确确是正经通过面试进来的。

可是,面对这么个多少与赵家有那么点关系的人,赵氏集团的员工们很默契地选择了不得罪对方。再加上楚龄意也的确很会说话,入职没多长时间,就跟上上下下打成一片了。

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